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集团企业荣获第四批全省交通运输学问建设示范单位

2020-12-26 13:45来源:未知编辑:jgjt
        12月24日,在全省交通运输学问建设现场交流会上,省交通运输厅正式发布了第四批共6家全省交通运输学问建设示范单位,集团企业荣登榜单。
在60多年的发展历程中,集团企业坚持“以人为本、诚信至上”的发展理念,在努力传承传统优秀企业学问,吸取传统学问精华、吐故纳新的同时,充分结合新形势、新常态、新目标的时代特征,不断充实学问内涵,凝练学问精髓,提升学问品牌效应,构建起了具有时代特征和“江苏交工”特色的企业学问体系。
党建引领,发挥组织优势
        集团企业党委每年与基层党组织签订《企业学问建设、党建管理工作、党风清廉建设目标责任状》,以此推动、促进、保障企业学问建设不断深化,持续进化。加速实现党建和业务“同频共振”“互助双赢”。
战略引领,注重目标导向
        经过深入广泛调研、探讨、咨询、论证,确立了“专注基础设施建设,致力于为国内外客户提供优质的产品及服务”的发展使命,以及“成为基础设施建设领域项目管理能力突出,具备全产业链经营能力和国际竞争力的工程总承包企业”的发展愿景,为企业未来发展指明了新方向,确定了新目标。
活动引领,打造示范平台
        重点抓好具有企业特点的“三创五比”劳动竞赛、合理化建议及岗位练兵、技术比武活动,激发了全员建功立业的热情。结合施工企业实际和岗位特点,有计划地开展了测量员、安全员、电焊工等技术比武活动以及试验检测技能竞赛、路桥施工专业常识考试、材料岗位、财务人员考试等,有效促进了职工队伍整体素质的提高,为企业增添了强有力的发展后劲。
制度引领,维护各方权益
        相继出台了《文明单位、文明工地、文明班组、文明职工评审办法》《集体合同》《员工手册》《工资集体协商协议》等近30项规章制度,在规范企业管理的同时维护了员工的经济权益和切身利益。注重强化企业民主管理,确保职工代表大会、厂务公开、集体合同、工资集体协商等制度的全面落实,全面提升了企业的凝聚力。
思想引领,建设学问阵地
        在企业学问建设上,集团企业首先从载体入手,完备形象展示、宣传教育阵地,并形成体系。鲜明的企业标识和企业旗帜,传唱20余年的《“开路人”之歌》,持续更新的企业画册和视频,占地面积超1500平米的党群共建阵地等等,既是学问的积累,更是江苏交工“开路人”集体思想和意志的体现。
人心引领,提升竞争能力
        近年来,集团企业全力推进企业学问建设,使得企业学问的导向功能、凝聚功能、约束功能、激励功能、协调功能和效益功能,在企业经营管理、施工生产、经济效益、员工生活等各个方面彰显出无穷的活力。“最美交通人”“吴定山劳模工作室”等品牌的打造,更使企业学问的导向力和凝聚功能得到充分展示。
 

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